為進一步提升主管級人員的綜合素質與團隊協作能力，6月7日，產投集團組織的主管級素質拓訓第二期在東浦灣拓展基地開展。本次拓展訓練19名主管參加了豐富有趣的活動，收獲了寶貴的團隊經驗與管理啟示。
培訓伊始，大家進行自我介紹后被分成兩個隊伍。各隊成員迅速投入到團隊建設中，通過熱烈討論與協作，設計出了各具特色的隊名、口號和隊歌。在這個過程中，大家加深了彼此的了解，增強了團隊歸屬感，為后續(xù)的拓展項目奠定了堅實的基礎。每個團隊都展現出了獨特的精神風貌。
第一個游戲是毛毛蟲大比拼，在游戲過程里，大家必須保持高度一致的步伐與節(jié)奏，任何一人的失誤都可能影響團隊速度。主管們從起初的步伐凌亂，到后來默契漸生，齊聲喊著口號穩(wěn)步邁進。這一過程不僅考驗肢體協調性，更極大地鍛煉了團隊協作能力。大家深刻領悟到，唯有全體成員協同發(fā)力，才能推動團隊快速前行。
極限飛盤作為第二個游戲，充滿了激情與挑戰(zhàn)。在游戲中，團隊成員需要迅速反應、準確傳接飛盤，各成員依據自身優(yōu)勢迅速分工，有的負責進攻，有的專注防守，有的承擔組織調度。在你來我往的激烈對抗里，團隊協作能力、分工合作能力以及反應能力得到全方位鍛煉。主管們在飛盤的傳遞與追逐中，充分發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，展現出了出色的團隊默契和拼搏精神。
“智取核彈”將模擬情境與職場深度融合。兩個小隊合并后，成員們分別擔任指揮者、觀察者和執(zhí)行者。指揮者如同公司高層，雖無法直接目睹操作現場，卻需憑借觀察者傳遞的信息精準指揮執(zhí)行者。觀察者類似中層管理者，肩負準確反饋信息的重任。執(zhí)行者恰似一線員工，憑借經驗與實際情況靈活調整操作。游戲里，大家全情投入，深刻體會到職場各層級緊密協作的關鍵意義。只有信息傳遞精準無誤，各層級協同作戰(zhàn)，才能成功拆除“核彈”，達成團隊目標。
此次拓展訓練成果顯著，在輕松愉快的氛圍下，主管們不僅增強了凝聚力，鍛煉了分工合作能力，還對集團的管理架構和團隊協作有了更深刻的認識，將在未來的工作中轉化為強大的動力，促進各部門的高效協同。產投集團也將繼續(xù)關注主管級人員的成長與發(fā)展，為他們提供更多的培訓和學習機會，助力集團打造一支更加卓越、高效的管理團隊，在激烈的市場競爭中勇攀高峰，續(xù)寫輝煌。
